看重啦！社保有新变化刘涛 ai换脸

近日

2024年浙江社保缴费基数公布

缴费基数上限为24930元/月

比上年擢升870元/月

缴费基数下限为4812元/月

比上年擢升350元/月

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对于2023年度加权平均工资

阐述联悉数据测算，2023年度浙江省非私营和私营单元管事东谈主员加权平均工资为99722元（8310元/月）。

2

对于社会保障缴费基数陡立限

从2024年1月1日起，浙江省社会保障个东谈主缴费基数上限阐述2023年度非私营和私营单元管事东谈主员加权平均工资调养；阐述国度联系条件，经省政府答允，为稳当平缓企业和个东谈主缴费包袱，社会保障个东谈主缴费基数下限阐述2022年度非私营和私营单元管事东谈主员加权平均工资调养（与寰宇统筹规定持续保握了一年的差距），养老保障缴费指数据实策划。

据此，浙江省2024年缴费基数上限按2023年加权平均工资的300%细目，为24930元/月，比上年擢升870元/月；缴费基数下限按2022年加权平均工资8020元/月的60%细目，为4812元/月，比上年擢升350元/月。

以过问员工基本养老保障为例：又名按缴费基数下限缴费的单元员工，个东谈主缴费金额每月将增多350×8%=28元，一起记入个东谈主账户，单元缴费金额每月将增多350×15%=52.5元（其中2024年1-3月单元缴费比例为14%，每月增多49元）；又名遴选按缴费基数下限缴费的机动管事东谈主员，缴费金额每月将增多350×20%=70元，其中28元记入个东谈主账户。缴费水平擢升后，退休时计发的待业金也会相应增多，体现多缴多得原则。

3

对于社会保障待遇计发基数

2024年新退休东谈主员养老保障待遇及医疗保障、工伤保障等联系待遇，阐述2023年度非私营和私营单元管事东谈主员加权平均工资策划支付。

起原：浙江省东谈主力资源和社会保障厅

值班剪辑：王想茗一审：王婕

二审：陈潇夏终审：沈利

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