继月中延长披发工资后，哪吒汽车又被媒体曝降薪。10月29日，有媒体报谈第四色网主页，从9月1日起哪吒汽车将推行面向沿途研发东谈主员的降薪预计。具体调薪决议为：年薪100 万元以上的职工降薪 30%；年薪50-100万元的职工降薪20%；年薪30-50万元的职工降薪10%；年薪30万元以下的职工降薪5%。

在该降薪决议的基础上，若是职工工资仍高于“岗亭工资”，则要再降10%。至于“岗亭工资”是几许，有自称是哪吒汽车职工东谈主士在酬酢媒体暗意：“之前根柢就没听过岗亭工资的说法。”而这次降薪波及东谈主数上千东谈主，其中，降薪幅度最大的50万元年薪及以上的职工，对应的职位是高档司理及以上。

此外，还有网友在某职场酬酢软件上爆料，哪吒汽车“部门裁人50%-60%”。这里的“部门”是哪个部门尚不明晰。

对此，哪吒汽车方面暗意这是因为阐扬运转公司全员股权引发预计，将拿出5%的股份(估值约20亿元)，当作股权引发分派给合座职工，同期里面文书了工资及绩效侦查的新决议。而本次引发和调薪预计是为尽早竣事公司谋略现款流转正见识的一部分。

哪吒汽车方面还提到，接下来还将推行机构精简、臆造冗员、业务聚焦、扁平解决等一系列降本增效的举措。这高出于说明了近期的裁人外传，至于机构怎样转化、触及哪些部门、触及几许当今还不明晰。

此外，哪吒汽车还强调，当今公司手执订单饱和，里面经餬口产一切平常，日常责任有序开展中，正在积极向用户请托新车，并预计参加广州车展。

据悉，本次受影响职工的 9 月工资当今还莫得实足披发，剩余未披发工资可能会在11月15日补发。关于这一欠薪外传，哪吒汽车其时的复兴是，当今一线门店和工场职工均依期披发，近期公司对中层和高管在进行薪资架构转化，仅个别薪资披发稍慢。而在薪资结构转化历程中，部分职工工资将只披发50%，剩余部分待决议通过之后补发，五险一金和个税平常交纳。

在上述报谈中还征引知情东谈主士音信称，哪吒L蓝本预计 2 月份年前就要上市的，然而因为在物料以及资金方面被拖到4月份延长上市请托。不外，这一音信并未获取官方说明。

而关于这次降薪，相同有网友合计可能与哪吒IPO关连。“快上市了，给高层降薪，分股权辛勤。”一位网友在联系帖子下探讨谈。这看起来可能性很大我，由此来看。这次降薪也没那么随机了。

在本年的6月26日，哪吒汽车的母公司合众汽车向港交所递交上市恳求。8月3日，中国证监会国际司条款其提供补充材料，包括外资准入计策的合规讲明、保障业务的合规讲明、激动及职工执股情况等。当今，哪吒汽车正处于IPO的要津阶段。

若是进展顺利，哪吒将成为继理念念、蔚来、小鹏、零跑，极氪之后，第五家在港交所上市的造车新品牌。届时其所濒临的资金贫瘠也将治丝而棼。到那时适度当今，暂时还没关连于哪吒汽车IPO进度的新音信传出。

在9月份，哪吒汽车请托量为10118辆，环比下跌8%。本年1-9月，哪吒汽车累计请托量为85，908辆，同比减少 22.7%。投入2024年以来，哪吒发力外洋市集，外洋市集占比达到了约50%的程度。就在近期哪吒还获巴西百达投资银行13亿金融赞成，用于外洋业务拓展。

外洋市集销量执续增长诚然是善事一桩第四色网主页，不外哪吒也需要防范国内市集执续萎缩的情况。